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谈恒安财富企业文化【四】——心态篇

发布时间:2014-03-31 10:38:30

一个优秀的团队当有新员工加入的时候一定要对员工进行培训,恒安财富致力培训部分三大类知识培训、技能培训和心态培训。当一位优秀的员工拥有好的工作技能和业务素养的同时,再拥有良好的心态是非常重要的。

心态

“心态若改变,态度跟着改变;态度改变,习惯跟着改变;习惯改变,性格跟着改变;性格改变,人生就跟着改变。”恒安财富为了营造一个好的心态环境,要求每天一位员工上台演讲。我觉得演讲形式能使员工得到周围的刺激,并能产生内心感悟,触动心灵,发生思想行为的改变。

良好的心态是个人持续发展的必备素质之一。心态培训是能够帮助员工拓展观念、调适心态,建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种培训方式。心态培训的目的就是从根本上去解决员工不良的思维、行为习惯和消极的价值观、生活观,使员工保持积极、乐观、进取、平和、愉快的心境,树立敬岗爱业、认真工作的态度。以个人人心的和谐达到企业整体的和谐和发展。

1、心态培训能够调动人的主观能动性。

     大家都知道,企业要发展必需要有一支高素质、高能力的员工队伍,一个人要发展需要具备知识、技能和心态三种素质。知识解决是知道与不知道的问题;技能解决是会与不会的问题,心态解决的是做与不做的问题。知识加上技能反应的是一个人的基本素质,成功的关键还在心态,而不是大多数人所认为的知识和技能。试想,如果一个人的知识和技能欠缺时,只要有好的工作态度,他的工作能力一样可以得到体现;可当知识和技能都很好,而态度出现问题时,基本素质再强也无从体现他的工作能力。培训也是如此,如果企业须要举办知识或技能培训来提升员工的专业技能水平,而这时员工反应出无所谓,觉得培训也不能马上提高我的技能水平我学不学都可以,这在工作中就会反应出不负责任、敷衍了事、不求进取的消极心态。那么这种情况下举办此类培训就不会收到预期的效果。因此,心态培训是知识和技能培训的基础,只有通过改善员工的心态来调整他的主观能动性,解决员工的心态问题,才会达到应有的效果和目的。

2、心态培训能够促进企业文化的建设发展。

      企业文化是企业发展过程中逐步形成和培育起来的具有本企业特色的企业精神、发展战略、经营理念、服务理念和管理理念,是需要企业员工共同认同的价值观、企业道德观及行为准则。它是企业和员工具体行 为方式的体现,是企业持续发展的动力源泉。但如果只将这种文化流于形式的话就不能真正发挥其作用。只有将这些文化理念入心入脑,才能使员工当成一种固有的思维习惯通过具体的言语和行为体现出来,从而达到改善企业精神风貌、树立企业和员工的良好形象、正确的人生、价值观、改善员工工作状态的目的。这就需要通过对员工的心理培训,达成共识,从而形成一种特有行为习惯和思维习惯。南网文化提倡的安全、经营、服务、行为、廉洁、团队理念也就是通过员工心理的认知、感悟,去转变自身的思维方式和行为习惯,以达到上下的和谐统一。

 3、心态培训是企业激励员工的主要手段。

激励就是鼓舞人们做出抉择并从事行动,激励能够提供动因,即是个人体内的"内部催动",如人的本能 、热情、情绪、态度、愿望、想法等,这些动因能激励人行动起来。人之所以能够从事某项工作并达成目标,是因为这些工作和组织目标会帮助他们达成个人的目标,以满足自己某方面的需要。而某一活动对某人的激励力量=全部预期价值达成该结果的期望概率,也就是说如果一个人认为尝 试或努力能够带来成功,那么他就更有可能在特定的工作中付出较多的努力;如果良好的绩效带来组织奖励 的可能性越大,则员工愿意付出的努力就越多,就越能激发出员工的内在潜力和工作激情。可以说,心态培训是企业激励员工不可忽视的主要内容。

4、心态培训是实现自我超越的基本方法。

自我超越是人突破极限的自我实现,是个人成长的学习修炼。员工的自我超越对于企业追求卓越的目标至为重要。日本京都陶瓷的创办人道森胜夫曾说:"不论研究发展、公司管理,或企业的任何方面,活力的 来源是人。而每个人有自己的意愿、心智和思考方式。如果员工本身未被充分激励去挑战成长目标,当然不会成就组织的成长、生产力的提升,和生产技术的发展。"人的一生要经历很多的成功与失败,关键在于心态。一个人有了好的心态,生活才会富有激情,人生才会充满欢乐。一个员工有了好的心态,工作才会兢兢业业,尽心尽力,企业才会和谐健康,快速发展。所以说心态培训是员工知识技能提升的基础,心态培训是企业健康发展的关键。

"感时花溅泪,恨别鸟惊心。烽火连三月,家书抵万金。——杜甫"我们活在这个世上,你最终是否成功,是否快乐,并不取决于外界的环境,而最终决定于自己内心的一种态度、一种感受。人活在世上也不仅仅是为了生活,而更重要的是实现自己存在的真正价值。只有个人价值实现了,才能实现团队的价值,实现企业的使命。

企业使命是企业在社会经济生活中所担当的角色和责任,是企业存在的价值、意义和根本理由。企业的一切经营管理活动应当符合其使命的要求。恒安财富始终坚持"为客户解决解决需求,为社会创造财富”,致力于创造社会财富,服务客户需求,实现员工与企业共同成长。

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